임금체불 형사처벌 신고방법 및 절차 간단정리

 

오늘 포스팅에서는

 

임금체불 형사처벌

 

신고방법 및 절차에 대해 간단하게 알아보겠습니다.

 

자영업, 소규모 사업을 하시는 사장님들

 

물론 힘들다는거 잘 알지만

 

그렇다고 임금체불을 하는건 아닙니다~

 

저도 사업을 해봤지만

 

한달에 70만원도 못 벌고, 마이너스 날때도 직원들

 

월급 밀린적 없습니다.

 

직원들 월급 안주면 얼굴을 못보겠더라구요.

 

덕분에 와이프 얼굴을 못보긴 했지만 후회없습니다.

 

 

 

 

대부분의 사장님들이 저와 비슷한 생각을 하실거라고 생각합니다.

 

일부 사장님들이 임금체불 을 하게 되는데요.

 

사업이 힘들어서 이렇게 된 경우

 

사실 잘 합의를 하는게 가장 좋습니다.

 

돈이 정말 없는데 돈이 나올수가 없자나요 ㅠ

 

 

 

 

이런 경우는 대화를 잘 해서

 

날짜나 금액 부분 등을 협의해 보세요.

 

이게 아닌, 줄 능력이 되는데도 안주는 경우!!

 

이때는 답 없습니다.

 

형사 먼저 가고 그래도 안주면 민사까지 가면 되겠습니다.

 

 

 

 

신고 방법은 간단합니다.

 

노동청에 신고 하세요~!

 

감독관이 중간에서 협의를 이끌어 줍니다.

 

이때 협의를 안하고 업체 사장이 나몰라라 하게되면

 

이게 이제 검찰로 넘어가서 벌금형이나 실형(대부분 벌금형)을 받는겁니다.

 

형사처벌은 이것으로 끝이나게 됩니다.

 

 

 

 

사장이 꼬장꼬장하게 이렇게 버텼을때는 민사로 가야됩니다.

 

민사소송으로 끝까지 받아 낼 수 있습니다.

 

내가 정당하게 받아야될 임금을 이렇게 까지 해서 받아야되나? 싶을텐데요.

 

귀찮더라도 죽을때까지 쫒아가서 이런건 받아 내야 됩니다~

 

 

 

 

세상 살다 보면 별 신기한 일이 다 일어납니다.

 

나에게만 이런일이 왜 일어나지?

 

자책하지 마시구요.

 

잘 이겨내세요. 잘못은 내가 한것이 아닙니다.

 

액땜하고 앞으로 좋은 일만 가득하시길 바랄께요~

 

임금체불 형사처벌 신고방법 및 절차 정리 마치겠습니다.